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Formación

Merche C. Servellera


 Mediación:

  1. ¿Qué es y en qué te capacita?
  2. Conflictología: Identificación y Gestión del Conflicto
  3. Conflictología II: Aservitividad y Resiliencia
  4. Comunicación y Negociación.
  5. Civil y Mercantil.
  6. Mediación Familiar.
  7. Mediación e Igualdad.
  8. Mediación y Violencia de Género.
  9. Mediación Escolar.

Coaching:

  1. Introducción al Coaching.
  2. Herramientas, Tácticas y Estrategias del Coach.
  3. Coaching Personal.
  4. Coaching Empresarial

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formacion.sabermediar@gmail.com





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Beneficios de la Mediación

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  BENEFICIOS DE LA MEDIACIÓN: ¿POR QUÉ DA RESULTADO LA MEDIACIÓN? Parte de la respuesta está relacionada con la función misma del mediador, pero primero examinaremos otras ventajas que ofrece la mediación para satisfacer las necesidades de las partes en conflicto. EN EL PROCESO DE MEDIACIÓN SE VALORAN LAS EMOCIONES El proceso de la mediación brinda diversas oportunidades y alienta a las personas a expresar sus emociones, a decirles a los demás cómo se sienten. Una vez aclarada la confusión emocional, las partes pueden abordar las cuestiones fundamentales de la discusión. Separadas de los sentimientos, esas cuestiones suelen resultar más fáciles de resolver de lo que las partes creen. LA MEDIACIÓN BRINDA UN ESCENARIO Además de la necesidad de comunicar a la otra parte todo lo que piensan de ella, las personas que se encuentran en un conflicto también sienten la necesidad de decírselo a todo el mundo. Este es el origen de la palabra griega catarsis...
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Conflictología: Identificación y gestión del conflicto

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ESCUELA INTERNACIONAL DE MEDIACIÓN DE HABLA HISPANA ©SABERMEDIAR Mercedes Carrilero Servellera n.º colegiado 30077 Asociacion Española de Mediación ASEMED Adscrito al Ministerio de Justicia de España Oferta Formativa: I.- Curso de Introducción a la Mediación. – Duración: 20 horas – Metodología: On-line – Dirigido a: Diplomados, Licenciados y Graduados Superiores de cualquier ámbito o sector, especialmente a Abogados, Trabajadores Sociales, Psicólogos, Sociólogos, Docentes, profesionales de RRHH, Directivos/Ejecutivos y, en especial, a cualquier profesional que desee conocer la Mediación como Disciplina, su esencia y objetivos, y su repercusión social. – Programa de estudios: - 4 Sesiones de formación. - Cada Sesión formativa consta de 5 clases de 1 hora de duración. - El calendario se compone de 3 clases semanales, (6’6 semanas de duración). - Al finalizar, el alumno recibirá un diploma acreditativo de su asistencia y aprovechamiento del curso. – Conte...
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